Questões de Administração - Administração geral - Gestão da Qualidade
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Questão: 61 de 87
5ef4bb740905e97baf597f70
Banca: AOCP
Órgão: Prefeitura Municipal de Pinhais/PR
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
Falta de informação sobre diversos temas e normas morais de comportamento social.
Variações dos preços dos bens e mudanças climáticas que ocorrem no ambiente.
Características da demanda e oscilações proporcionadas pelo ambiente inflacionário.
Mudanças no ambiente que alteram a relação entre custos e benefícios dos produtos.
Disponibilidade de melhor uso de um bem e variação marginal das escolhas.
Questão: 62 de 87
5f626fbc0905e96e67abb5fd
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUNPRESP/JUD
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
julgue os próximos itens.
Questão: 63 de 87
604fa6a10905e966b1a9df39
Banca: FGV
Órgão: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
Cargo(s): Coordenador Censitário Subárea - Reaplicação
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
líder; empreendedor;
empreendedor; disseminador;
líder; negociador;
solucionador de conflitos; administrador de recursos;
administrador de recursos; monitor.
Questão: 64 de 87
604fa6a30905e966af2ae14b
Banca: FGV
Órgão: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
Cargo(s): Coordenador Censitário Subárea - Reaplicação
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
definição da estrutura de financiamento; aplicação de recursos financeiros;
aplicação de recursos financeiros; análise da rentabilidade da organização;
elaboração de orçamentos; remuneração dos funcionários com opções de ações;
elaboração de projetos de investimento; monitoramento do desempenho financeiro da organização;
definição da estrutura de financiamento; implementação de política de participação nos lucros.
Questão: 65 de 87
604fa6a90905e966b1a9df49
Banca: FGV
Órgão: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
Cargo(s): Coordenador Censitário Subárea - Reaplicação
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Administração geral
suas normas e padrões são dificilmente alterados;
está limitada às interações decorrentes dos cargos;
não apresenta diferenciação de status entre os membros;
é um reflexo da colaboração espontânea entre as pessoas;
seus padrões de desempenho obedecem ao estabelecido pela gestão.