Questões de Administração - Administração geral - Processos decisório e de solução de problemas

I, apenas.

II, apenas.

I e III, apenas.

II e III, apenas.

I, II e III.

Dimensão temporal eficaz e eficiência.

Responsabilidade definida e rapidez.

Heterogeneidade e maior qualidade.

Coalizão dominante e subgrupos.

Conflitos internos e conformidade.

perpetuação do status Quo;

reflexo holístico;

ancoragem;

prudência;

generalização.

ser eficiente é empregar em nível máximo os recursos de produção e, sendo assim, a produção de bens e serviços públicos, que tem pessoas como principal recurso de geração de valor público, pode ser processada segundo diferentes níveis de qualidade e quantidade, cuja variação depende das políticas e decisões de alocação dos recursos;

ser eficaz depende diretamente da plena utilização ou do eficiente emprego dos recursos de produção, mesmo que os objetivos propostos não sejam alcançados;

a gestão de pessoas com a máxima eficiência é aquela em que todas as pessoas têm seu potencial produtivo plenamente utilizado em termos de habilidades ou serviço, independentemente do tempo de atividade ou serviço;

a noção de eficiência identifica-se com fazer aquilo que precisa ser feito com vistas a alcançar um objetivo específico, enquanto a eficácia está associada com o melhor uso dos recursos da organização;

a produtividade do trabalho é uma medida que leva em conta apenas as unidades do produto (números expedientes analisados, número de estabelecimentos ou obras fiscalizadas, área roçada etc.).

mais eficiente;

menos eficiente;

mais eficaz;

menos eficaz;

mais rentável.