Questões de Português - Analista de Recursos Humanos

“Perseverança não é só bater em porta certa, mas bater até
abrir”. (Guy Falks);

“Nossa maior glória não é nunca cair, mas sim levantar toda
vez que caímos”. (Oliver Goldsmith);

“Eu caminho devagar, mas nunca caminho para trás”.
(Abraham Lincoln);

“Não podemos fazer tudo imediatamente, mas podemos
fazer alguma coisa já”. (Calvin Coolidge);

“Ele estudava todos os dias do ano, mas isso contribuía para
seu progresso”. (Nouailles).

“Havia um cego sentado numa calçada em Paris. A seus pés,
um boné e um cartaz em madeira escrito com giz branco
gritava”;

“Por favor, ajude-me. Sou cego”;

“Um publicitário da área de criação, que passava em frente a
ele”;

“parou e viu umas poucas moedas no boné”;

“Sem pedir licença, pegou o cartaz”.

Não deixe para amanhã o que pode fazer hoje;

CBN: a rádio que toca a notícia;

Na vida tudo é passageiro, menos o motorista;

Os dentes do pente mordem o couro cabeludo;

Os surdos da bateria não escutam o próprio barulho.

Em qualquer contexto de trabalho, a administração de recursos humanos e materiais deve sempre contemplar
fatores contextuais que a tornam extremamente complexa.

O processo que leva à identificação da solução mais adequada para um problema depende da clareza de
objetivos, mas também de motivação e de um raciocínio criativo e flexível.

O estímulo à autonomia e à motivação leva à criação de novas estratégias de raciocínio, as quais, associadas
aos processos tradicionais, permite encontrar a solução para um impasse.

Os fatores psicológicos que determinam o êxito de uma proposta de trabalho devem equilibrar criatividade e
flexibilidade, de um lado, e compromisso com as relações humanas, de outro.

Três.

Quatro.

Cinco.

Seis.