Questões de CESGRANRIO - Estatística

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Questão: 1 de 308

6807e852e3c86292e800f65b

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social

Cargo(s): Analista - Arquivologia

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Estatística

a variável salário variou mais.

a variável hora extra variou mais.

a variação comparativa dessas variáveis pode ser medida pelo desvio padrão.

as variáveis tiveram a mesma variação.

não é possível saber qual das variáveis sofreu maior variação.

Questão: 2 de 308

6807e852e3c86292e800f65d

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social

Cargo(s): Analista - Arquivologia

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Estatística

estado civil, grau de instrução, região e salários são variáveis qualitativas.

salários, idade, grau de instrução e estado civil são variáveis quantitativas.

número de filhos é uma variável quantitativa discreta.

grau de instrução é uma variável qualitativa nominal.

região é uma variável quantitativa discreta.

Questão: 3 de 308

68090e9a55d7d24b7e04603f

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social

Cargo(s): Analista - Ciência de Dados

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Estatística

45%

40%

33%

31%

29%

Questão: 4 de 308

68090e9a55d7d24b7e046041

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social

Cargo(s): Analista - Ciência de Dados

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Estatística

é necessário recorrer a considerações a priori ou teóricas.

é inexistente a premissa de que as variáveis são aleatórias.

existe uma simetria na maneira como as variáveis são tratadas.

determina-se qual é a variável explicativa e qual é a variável explicada.

há o objetivo de encontrar a causalidade entre duas variáveis.

Questão: 5 de 308

68090e9a55d7d24b7e046043

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social

Cargo(s): Analista - Ciência de Dados

Ano: 2024

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Estatística

160 funcionários ficam mais de 15 dias no curso.

180 funcionários ficam mais de 15 dias no curso.

350 funcionários permanecem entre 5 e 15 dias no curso.

360 funcionários permanecem entre 5 e 15 dias no curso.

o desvio padrão para o tempo de permanência no curso é 1,8.