Questões de CESGRANRIO - Estatística
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Questão: 1 de 308
6807e852e3c86292e800f65b
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
Cargo(s): Analista - Arquivologia
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Estatística
a variável salário variou mais.
a variável hora extra variou mais.
a variação comparativa dessas variáveis pode ser medida pelo desvio padrão.
as variáveis tiveram a mesma variação.
não é possível saber qual das variáveis sofreu maior variação.
Questão: 2 de 308
6807e852e3c86292e800f65d
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
Cargo(s): Analista - Arquivologia
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Estatística
estado civil, grau de instrução, região e salários são variáveis qualitativas.
salários, idade, grau de instrução e estado civil são variáveis quantitativas.
número de filhos é uma variável quantitativa discreta.
grau de instrução é uma variável qualitativa nominal.
região é uma variável quantitativa discreta.
Questão: 3 de 308
68090e9a55d7d24b7e04603f
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
Cargo(s): Analista - Ciência de Dados
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Estatística
45%
40%
33%
31%
29%
Questão: 4 de 308
68090e9a55d7d24b7e046041
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
Cargo(s): Analista - Ciência de Dados
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Estatística
é necessário recorrer a considerações a priori ou teóricas.
é inexistente a premissa de que as variáveis são aleatórias.
existe uma simetria na maneira como as variáveis são tratadas.
determina-se qual é a variável explicativa e qual é a variável explicada.
há o objetivo de encontrar a causalidade entre duas variáveis.
Questão: 5 de 308
68090e9a55d7d24b7e046043
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
Cargo(s): Analista - Ciência de Dados
Ano: 2024
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Estatística
160 funcionários ficam mais de 15 dias no curso.
180 funcionários ficam mais de 15 dias no curso.
350 funcionários permanecem entre 5 e 15 dias no curso.
360 funcionários permanecem entre 5 e 15 dias no curso.
o desvio padrão para o tempo de permanência no curso é 1,8.