Questões de Conceito e Fontes do Direito Administrativo
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Questão: 16 de 192
178872
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TCU
Cargo(s): Técnico Federal de Controle Externo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Conceito e Fontes do Direito Administrativo
pública e aos servidores públicos, julgue os próximos itens.
podendo ele ser prorrogado enquanto houver candidatos
aprovados no cadastro de reserva.
Questão: 17 de 192
171643
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SUFRAMA
Cargo(s): Contador
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Conceito e Fontes do Direito Administrativo
interesses públicos reflete o princípio da indisponibilidade do
interesse público, que possibilita apenas que a administração,
em determinados casos, transfira aos particulares o exercício
da atividade relativa a esses direitos.
Questão: 18 de 192
172369
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SUFRAMA
Cargo(s): Analista Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Conceito e Fontes do Direito Administrativo
realizar curso de formação de novos servidores, o contrato de
locação, nessa hipótese, em razão do interesse público, apesar
de ser regido pelo direito privado, será considerado
tecnicamente como ato administrativo.
Questão: 19 de 192
172451
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SUFRAMA
Cargo(s): Analista Técnico Administrativo
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Conceito e Fontes do Direito Administrativo
se confunde com a própria atividade administrativa exercida
pelo Estado.
Questão: 20 de 192
171547
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SUFRAMA
Cargo(s): Analista Técnico Administrativo - Tecnologia da Informação
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Conceito e Fontes do Direito Administrativo
Determinado servidor público teve seu pedido de férias negado
pela chefia competente e, em que pese a possibilidade de
indeferir a solicitação sem fundamentar sua decisão de forma
expressa, a autoridade competente o fez, sob o fundamento de
falta de pessoal na repartição.
Nessa situação hipotética, caso o servidor consiga provar que,
em verdade, havia excesso de servidores onde trabalha, o
referido ato será inválido.