Questões de Direito Administrativo - Poderes, deveres e prerrogativas - Múltipla escolha

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Questão: 71 de 108

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal Regional Eleitoral do Piauí

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Agentes públicos > Poderes, deveres e prerrogativas

O servidor pode emprestar dinheiro e cobrar juros similares aos bancários, desde que observada a taxa média do mercado.

O servidor pode, no turno contrário a sua jornada de trabalho, exercer o comércio, mantendo, por exemplo, pequena padaria no bairro em que resida.

O servidor público não pode recusar fé a documentos públicos.

O servidor não pode atuar como procurador junto a repartições públicas, para tratar de benefício previdenciário de seu irmão.

O servidor pode ausentar-se do serviço, durante o expediente, para tratar de assunto particular, sem prévia autorização do chefe imediato, desde que reponha o tempo em outra oportunidade.

Questão: 72 de 108

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Banca: VUNESP

Órgão: Câmara Municipal de Registro/SP

Cargo(s): Analista Legislativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Agentes públicos > Poderes, deveres e prerrogativas

não viola a Constituição Federal nem constitui improbidade, uma vez que o parente nomeado é apenas de terceiro grau.

está em sintonia com a Constituição Federal e não caracteriza ato de improbidade, uma vez que a nomeação foi para um cargo de assessoramento.

não fere a Constituição Federal nem é ato de improbidade, pois a relação do parentesco entre nomeante e nomeado é por afinidade.

não estará violando a Constituição Federal e não será ato de improbidade se a nomeação for para cargo que não tenha relação direta com as funções da autoridade nomeante.

viola a Constituição Federal e caracteriza ato de improbidade administrativa por ser uma nomeação viciada pelo nepotismo.

Questão: 73 de 108

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Banca: FUNRIO

Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará

Cargo(s): Auditor

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Agentes públicos > Poderes, deveres e prerrogativas

I, II, III e V.

II, III, IV e V.

I, II, III e IV.

I, II, IV e V.

II, III e V.

Questão: 74 de 108

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Banca: FCC

Órgão: Defensoria Pública do Estado de Roraima

Cargo(s): Defensor Público

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Agentes públicos > Poderes, deveres e prerrogativas

é aplicável a regra da aposentadoria compulsória por idade também aos servidores públicos que ocupem exclusivamente cargo em comissão, segundo o Superior Tribunal de Justiça.

o desconto em folha de pagamento de servidor público, referente a ressarcimento ao erário, depende de prévia autorização dele ou de prévio procedimento administrativo que lhe assegure a ampla defesa e contraditório, segundo o Superior Tribunal de Justiça.

é inconstitucional a “cláusula de barreira” inserida em edital de concurso público, segundo o Supremo Tribunal Federal.

a extinção da punibilidade pela prescrição de determinada infração administrativa será registrada nos assentamentos funcionais apenas para impedir novamente o mesmo benefício no prazo de cinco anos, segundo o Superior Tribunal de Justiça.

os institutos da estabilidade e do estágio probatório, após alteração promovida pela Emenda Constitucional nº 19/1998, estão desvinculados, tendo em vista a possibilidade de prorrogação do estágio probatório.

Questão: 75 de 108

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Banca: FCC

Órgão: Tribunal Superior Eleitoral do Paraná

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Agentes públicos > Poderes, deveres e prerrogativas

a obrigatoriedade de submissão a concurso público de provas e títulos para provimento de cargos e empregos públicos, admitindo-se a inclusão de outros requisitos de habilitação se houver previsão legal e pertinência com as atribuições a serem executadas pelo servidor.

a realização de provas físicas, psicológicas e psicotécnicas após a aprovação em concurso público de provas e títulos, para aferição da expectativa de longevidade dos candidatos.

o concurso público de provas e títulos, necessário para provimento de cargos públicos, vedada a exigência de outros requisitos de habilitação, como exames psicotécnicos ou físicos.

a submissão a prévio concurso público de títulos e documentos, para cargos, empregos e funções públicas, independentemente do prazo de duração do vínculo funcional pretendido, como forma de privilegiar os princípios da igualdade e da publicidade.

a possibilidade de nomeação para cargos de livre provimento, seja para vínculos funcionais temporários, seja para vínculos funcionais permanentes, passíveis de extinção apenas por meio de processo administrativo disciplinar.