Questões de Direito do Trabalho - Férias - Duração

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Questão: 46 de 65

Desatualizada

533aac91b1f2fef248000414

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MPU

Cargo(s): Analista do MPU - Direito

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias > Duração

O item a seguir apresenta uma situação hipotética, seguida de uma
assertiva a ser julgada, referente às férias do trabalhador.

Uma empregada que completou 50 anos de idade no dia 5/3/2013 programou o gozo de suas férias em dois períodos, a seu pedido, da seguinte forma: os primeiros 15 dias, de 1.º a 15/5/2013, e o segundo período, de 1.º a 15/9/2013. Nessa situação, de acordo com a CLT, é lícito o fracionamento das férias como solicitado pela empregada.

Certo

Errado

Questão Desatualizada

Questão: 47 de 65

53568e9e49e824b4dc000c73

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Alagoas

Cargo(s): Analista Judiciário

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias > Duração

Arnaldo de Oliveira foi admitido em 14/01/2013. Durante o período aquisitivo de férias Arnaldo faltou ao serviço, injustificadamente, 5 vezes. A data de término do primeiro período aquisitivo de férias de Arnaldo e o número de dias corridos de férias a que o mesmo terá direito são, respectivamente,

14/01/2014 − 24 dias.

14/01/2014 − 18 dias.

15/01/2014 − 30 dias.

13/01/2014 − 24 dias.

13/01/2014 − 30 dias.

Questão: 48 de 65

Desatualizada

53ee47ae1b05f1b5b700019a

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão

Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias > Duração

Poliana é empregada da empresa X Ltda. tendo sido contratada sob o regime de tempo parcial. Neste caso, se Poliana tiver 10 faltas injustificadas ao longo do período aquisitivo de férias ela

terá o seu período de férias reduzido em um terço.

não terá direito ao gozo das férias.

só terá direito a férias se o seu contrato de trabalho for superior a cinco anos.

terá o seu período de férias reduzido à metade.

terá direito a oito dias de férias.

Questão Desatualizada

Questão: 49 de 65

Desatualizada

53ee6fa41b05f1b5b70007b3

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias > Duração

Todos os empregados terão direito, anualmente, ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração,

que serão concedidas na época que melhor consulte os interesses do empregador, devendo ser participada aos empregados, por escrito, com antecedência de no mínimo, 15 (quinze) dias.

salvo se permanecerem em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 60 (sessenta) dias, durante o período concessivo.

que poderão ser concedidas em 2 (dois) períodos, um dos quais não inferior a 10 (dez) dias corridos, com exceção dos menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 60 (sessenta) anos de idade que deverão ter as férias concedidas de uma só vez.

salvo se foram contratados sob o regime de tempo parcial e tiverem mais de sete faltas injustificadas ao longo do período aquisitivo, quando terão o seu período de férias reduzido à metade.

que serão de 30 dias corridos, quando o empregado não houver faltado ao serviço mais de 6 (seis) vezes durante o período aquisitivo.

Questão Desatualizada

Questão: 50 de 65

547ddd10ce9bbab6bf00009e

Banca: FCC

Órgão: Metrô de São Paulo

Cargo(s): Analista Desenvolvimento Gestão Júnior - Recursos Humanos

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias > Duração

João trabalhava em uma empresa há vários anos, porém, nestes últimos 12 (doze) meses, começou a faltar com frequência. Se João faltou 15 dias, sem nenhuma justificativa, suas férias serão de

30 dias.

12 dias.

24 dias.

18 dias.

15 dias.