Questões de Direito do Trabalho - Férias

Questão: 41 de 65

547f17823ef9ccb4ac00008b

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias > Duração

Raquel, empregada da empresa Confecções Linda
Morena Ltda., durante o período aquisitivo de férias, faltou
16 dias injustificadamente ao serviço. Nesse caso,
considerando o disposto na CLT, a empregada

terá direito a 18 dias corridos de férias.

não terá direito ao gozo de férias.

terá direito a 18 dias úteis de férias.

terá direito a 24 dias corridos de férias.

terá direito a 24 dias úteis de férias.

Questão: 42 de 65

552fecf6fa87fbde95000074

Banca: VUNESP

Órgão: Fundação Instituto de Terras do Estado de São Paulo

Cargo(s): Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias

O funcionário Rodrigo da Silva teve 9 faltas injustificadas
no seu período aquisitivo de férias (12/12). A quantos dias
de férias Rodrigo tem direito?

21 dias.

25 dias.

18 dias.

20 dias.

24 dias.

Questão: 43 de 65

552ff226fa87fb4e8100003f

Banca: VUNESP

Órgão: Fundação Instituto de Terras do Estado de São Paulo

Cargo(s): Analista de Gestão Organizacional - Administração Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias > Duração

De acordo com o art. 130 da CLT, o empregado terá direito a férias de 24 dias corridos, se não faltar mais do que
__________________________ vezes.

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna
da frase.

14 (quatorze)

5 (cinco)

15 (quinze)

23 (vinte e três)

6 (seis)

Questão: 44 de 65

5576e4c2ef7d3102420001ce

Banca: CESGRANRIO

Órgão: Petróleo Brasileiro S.A

Cargo(s): Técnico de Administração e Controle Júnior

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias > Duração

Um fiscal do Ministério do Trabalho autuou uma empresa porque seu procedimento relativo às férias dos empregados não estava em conformidade com o que estabelece a legislação trabalhista e, consequentemente, o direito do trabalhador não estava sendo respeitado.
No que se refere a férias, segundo o regime da CLT, é direito do trabalhador o

aviso ao empregador sobre o início de seu período de férias, com antecedência mínima de 30 dias.

abono pecuniário, que representa a venda dos 30 dias de férias ao empregador, recebendo seu salário em dobro.

equivalente a 2,5 dias de férias por cada mês trabalhado, iniciando-se o período aquisitivo um ano após a data de admissão.

recebimento da remuneração de férias quando retornar ao trabalho.

gozo de um período de férias, anualmente, sem prejuízo da remuneração.

Questão: 45 de 65

56324e7b3162350010000ed5

Banca: VUNESP

Órgão: Conselho Regional de Odontologia do Estado de São Paulo

Cargo(s): Advogado - Júnior

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias > Duração

De acordo com o art. 130 da CLT, empregado contratado
para exercer jornada de 8 horas diárias e 44 horas semanais que, durante o período aquisitivo de férias, faltou 8
dias injustificadamente, tem direito a usufruir:

6 dias de férias.

12 dias de férias.

18 dias de férias.

24 dias de férias.

30 dias de férias.

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