Questões de Direito do Trabalho - Jornada de trabalho - Trabalho em regime de tempo parcial
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Questão: 26 de 61
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Banca: IBFC
Órgão: Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas/SP
Cargo(s): Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho
Registrar datas, horários de entrada e saída e saldo de horas dos usuários
Requisitar, por meio do sistema eletrônico, autorização prévia para marcar sobrejornada
Restringir o horário de marcação do ponto pelo usuário
Armazenar com segurança datas e horários de entrada e saída de usuários de forma a não permitir o acesso ao equipamento por terceiros
Questão: 27 de 61
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Banca: AOCP
Órgão: Prefeitura Municipal de Pinhais/PR
Cargo(s): Procurador
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho
A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá 8 (oito) horas diárias, ainda que fixado expressamente outro limite.
Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos, observado o limite máximo de vinte minutos diários.
Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a trinta horas semanais.
Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias.
Os empregados sob o regime de tempo parcial poderão prestar horas extras.
Questão: 28 de 61
Desatualizada
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Banca: FCC
Órgão: Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo
Cargo(s): Analista de Gestão de Pessoas - Área de Recursos Humanos
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho
I, III e V.
I e IV.
II e V.
I, IV e V.
II, III e IV.
Questão Desatualizada
Questão: 29 de 61
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Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Conselho Regional de Química do Estado do Piauí
Cargo(s): Advogado
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho
quem, mediante anúncios, placas, cartões comerciais ou outros meios capazes de ser identificados, se propuser ao exercício da química, em qualquer dos seus ramos, sem que esteja devidamente registrado, fica sujeito às penalidades aplicáveis ao exercício ilegal da profissão.
o número do registro do químico responsável pela fabricação dos produtos de uma fábrica, usina ou laboratório, deverá figurar obrigatoriamente nos respectivos rótulos e anúncios; a inserção do nome do químico responsável será, entretanto, facultativa.
o Diploma obtido por brasileiros, natos ou naturalizados, junto à Instituição de Ensino estrangeira deverá ser registrado diretamente no Conselho Federal de Química.
independentemente de outras penas em que possa incorrer, o químico que quebrar o sigilo profissional ou promover falsificações será suspenso do exercício de suas funções, salvo se estiver licenciado.
é recomendável, embora não obrigatória, a admissão de químicos em indústria de fabricação de produtos industriais que são obtidos por meio de reações químicas dirigidas, tais como: cimento, açúcar e álcool, vidro, curtume, massas plásticas artificiais, explosivos, derivados de carvão ou de petróleo, refinação de óleos vegetais ou minerais, sabão, celulose e derivados.
Questão: 30 de 61
Desatualizada
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Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Tribunal de Contas do Estado da Paraíba
Cargo(s): Procurador
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho > Trabalho em regime de tempo parcial
Os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gestão ou equiparados, quando o salário do cargo de confiança for, pelo menos, 30% superior ao salário efetivo, não são abrangidos pelo regime de horas extras.
Se o intervalo intrajornada destinado a repouso e alimentação não for concedido pelo empregador, este ficará obrigado a remunerar o período correspondente com um acréscimo de, no mínimo, 100% do valor da remuneração da hora normal de trabalho.
O trabalho noturno ensejador da percepção de adicional noturno de 20%, pelo menos, sobre a hora diurna é aquele executado entre as vinte e uma horas de um dia e as seis horas do dia seguinte.
Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte e cinco horas semanais.
A duração normal do trabalho poderá ser regularmente acrescida de horas suplementares, em número de horas não excedentes a quatro diárias, mediante acordo escrito entre empregador e empregado.
Questão Desatualizada