Questões de Direito do Trabalho - Jornada de trabalho
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Questão: 6 de 38
6294dd2cea21a47c5425295a
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional do Estado de Minas Gerais
Cargo(s): Analista de Pessoal
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho
Questão: 7 de 38
6294dd2cea21a47c5425295b
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional do Estado de Minas Gerais
Cargo(s): Analista de Pessoal
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho
Questão: 8 de 38
631f3323a6612a32c70fb2cb
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho
II e IV.
I e IV.
II e III.
I e II.
III e IV.
Questão: 9 de 38
631f3323a6612a32c70fb2ce
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho
faz jus a 4 horas extras diárias com adicional de 50%.
deve receber 2 horas extras diárias, com adicional de 100% por se tratar de jornada in itinere.
é credor de 2 horas extras diárias, com adicional de 50%.
faz jus a 4 horas extras diárias com adicional de 100%, por se tratar de jornada in itinere.
não deve receber horas extras nessa situação, por não se configurar tempo à disposição do empregador.
Questão: 10 de 38
63231ce3c7151a087c4c8eed
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara Municipal de Jundiaí/SP
Cargo(s): Procurador Jurídico
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho
Ao empregado contratado sob regime de tempo parcial é vedado converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário.
As horas suplementares da jornada de trabalho normal poderão ser compensadas diretamente até a semana imediatamente posterior à da sua execução, devendo ser feita a sua quitação na folha de pagamento do mês subsequente, caso não sejam compensadas.
A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente a duas, desde que por convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, sendo vedado por acordo individual.
É lícito o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo individual tácito para a compensação no período máximo de seis meses.
A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensação de jornada e o banco de horas.