Questões de Direito do Trabalho - Jornada de trabalho

haja restrições de horários à marcação do ponto.

sejam feitas marcações automáticas do ponto, utilizando-se horários predeterminados.

sejam feitas marcações automáticas do ponto, utilizando-se horário contratual.

sejam emitidos documentos fiscais e realizados controles de natureza fiscal.

não haja a necessidade de preocupação com a inviolabilidade do sistema e do mecanismo.

promoção e aposentadoria ... prestando serviço militar e por motivo de doença incapacitante

promoção e aposentadoria ... ocupando cargo eletivo e por motivo de doença incapacitante

indenização e estabilidade ... ocupando cargo eletivo e por motivo de doença incapacitante

indenização e estabilidade ... ocupando cargo eletivo e por motivo de acidente do trabalho

indenização e estabilidade ... prestando serviço militar e por motivo de acidente do trabalho

não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 5 (cinco) minutos, observado o limite máximo de 10 (dez) minutos diários.

ocorrendo necessidade imperiosa, poderá a duração do trabalho exceder do limite legal ou convencionado, seja para fazer face a motivo de força maior, seja para atender à realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto.

a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.

a hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos.

considera-se noturno, para o trabalhador urbano, o trabalho executado entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 6 (seis) horas do dia seguinte.

I e II.

I.

III.

II e III.

I e III.

I, II e III.

I e II.

II e III.

I, II e IV.

III e IV.