Questões de Direito do Trabalho - Salário e remuneração - Conceito e distinção
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Questão: 51 de 78
552d2c982cbe85abb2000060
Banca: VUNESP
Órgão: Companhia Ambiental do Estado de São Paulo
Cargo(s): Técnico Administrativo - Recursos Humanos/Administração
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração
10, 20, 30.
10, 20, 40.
5, 10, 30.
10, 20, 50.
5, 15, 20.
Questão: 52 de 78
552fecf6fa87fbde95000070
Banca: VUNESP
Órgão: Fundação Instituto de Terras do Estado de São Paulo
Cargo(s): Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção
a remuneração variável.
a pesquisa de clima organizacional.
o diagnóstico da cultura organizacional.
o plano de cargos e salários.
a reestruturação organizacional.
Questão: 53 de 78
552fecf6fa87fbde95000071
Banca: VUNESP
Órgão: Fundação Instituto de Terras do Estado de São Paulo
Cargo(s): Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração
Paradigma.
Igualdade.
Paridade.
Equalização.
Uniformidade.
Questão: 54 de 78
55c9ef57373031000600008b
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Defensoria Pública da União
Cargo(s): Defensor Público Federal
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção
natalina e duração do contrato de emprego.
Questão: 55 de 78
56126fd43733390017000092
Banca: FGV
Órgão: Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil
Cargo(s): Exame XVII - 2015.2
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração
Maria receberá adicional de, no mínimo, 25%, mas tal valor, por ter natureza indenizatória, não será integrado ao salário para fim algum.
A empregada não fará jus ao adicional de transferência porque a transferência é definitiva, o que afasta o direito.
A obreira terá direito ao adicional de transferência, mas não à ajuda de custo, haja vista o caráter permanente da alteração.
Maria receberá adicional de transferência de 25% do seu salário enquanto permanecer na outra localidade.