Questões de Direito do Trabalho - Salário e remuneração - Conceito e distinção

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Questão: 66 de 78

5064ba87a376fe00020008d7

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Espírito Santo

Cargo(s): Analista Judiciário - Execução de Mandados

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção

Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho.

Entende-se como salário o conjunto de pagamentos provenientes do empregador ou de terceiros, recebidos em decorrência da prestação de serviços subordinados.

Certo

Errado

Questão: 67 de 78

5072de610911640002000ca3

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Advocacia Geral da União

Cargo(s): Advogado

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção

Julgue os itens a seguir, acerca de remuneração e salário.

A remuneração do trabalhador compreende, além do salário, também as gorjetas que perceber entre os valores cobrados pela empresa de seus clientes, como adicional nas contas e a destinada à distribuição entre os empregados, não integrando a remuneração, entretanto, as gorjetas dadas espontaneamente pelos clientes ao empregado.

Certo

Errado

Questão: 68 de 78

Desatualizada

508ae4258bd03400020009d6

Banca: FCC

Órgão: Prefeitura Municipal de Teresina/PI

Cargo(s): Procurador do Município

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção

não integra o salário para nenhum efeito legal em razão da sua natureza indenizatória.

integra o salário apenas para o cálculo de aviso prévio.

integra o salário apenas para o cálculo de horas extras e férias.

integra o salário para todos os efeitos legais.

não integra o salário apenas para o cálculo de aviso prévio, descanso semanal remunerado e adicional noturno.

Questão Desatualizada

Questão: 69 de 78

51c09f4906257a11000015ed

Banca: CESGRANRIO

Órgão: Petróleo Brasileiro S.A

Cargo(s): Técnico de Administração e Controle Júnior

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção

variável.

flexível.

por competência.

por habilidades.

por incentivo.

Questão: 70 de 78

Desatualizada

520943d2d5ae5e0f000002cd

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Defensoria Pública do Estado do Maranhão

Cargo(s): Defensor Público

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção

Os eletricitários fazem jus ao adicional de periculosidade, na base de 30%, em razão do risco de sua atividade, devendo o respectivo adicional incidir sobre o salário-base.

Salário é a importância fixa estipulada no contrato de trabalho e, como tal, pode ser alterado a qualquer tempo pelo empregador.

As gratificações não ajustadas possuem natureza salarial.

As horas extras prestadas com habitualidade integram o salário para todos os fins legais. Caso o empregado tenha prestado labor extraordinário por mais de um ano e o empregador queira suprimir do salário a remuneração correspondente, terá de indenizar o obreiro no valor correspondente a um mês das horas suprimidas para cada um ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal.

Aquele que exerce função de caixa recebe gratificação de risco, diferentemente do bancário, que recebe quebra de caixa. Embora diferentes, tanto uma quanto a outra possuem natureza salarial.

Questão Desatualizada