Questões de Direito do Trabalho - Salário e remuneração - Conceito e distinção

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Questão: 71 de 78

504892ddd7a8640002000c47

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas

Cargo(s): Analista Técnico - Contábeis ou Econômicas ou Adm. de Empresas ou Direito

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção

Com base na legislação comercial, tributária, trabalhista,
previdenciária e societária, julgue os itens a seguir.

As gorjetas recebidas pelo empregado estão inseridas na remuneração.

Certo

Errado

Questão: 72 de 78

5049050bd7a8640002001f1c

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Cargo(s): Analista de Correios - Advogado

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção

Com relação a salário e remuneração, julgue os itens que se
seguem.

A gorjeta integra a remuneração do empregado, mas não, o seu salário.

Certo

Errado

Questão: 73 de 78

5049577104b1eb000200052b

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados

Cargo(s): Analista - Gestão de Pessoas

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção

No que diz respeito às legislações trabalhista, previdenciária e
tributária, julgue os itens seguintes.

As gorjetas cobradas pelo empregador na nota de serviço integram a remuneração do empregado.

Certo

Errado

Questão: 74 de 78

5059a87002efb10002000660

Banca: VUNESP

Órgão: Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo

Cargo(s): Advogado

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção

compreende, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber.

compreende o transporte fornecido pelo empregador, destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público.

no tocante às comissões, gratificações e percentagens, não pode ter seu pagamento estipulado por período superior a um mês, em face da natureza alimentar dessas verbas.

compreende a utilidade concedida pelo empregador, a título de educação, abrangendo os valores relativos a matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático.

não pode sofrer desconto em razão de prejuízos causados pelo empregado, em nenhuma hipótese, que se enquadram no ônus da atividade econômica.

Questão: 75 de 78

5064993d1a36ca0002001fa1

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Paraná

Cargo(s): Analista Judiciário - Execução de Mandados

Ano: 2007

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Salário e remuneração > Conceito e distinção

No que se refere à remuneração e ao salário, julgue os itens
a seguir.

Na falta de expressa estipulação do salário ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado terá direito a perceber salário igual ao daquele que, ao mesmo empregador, fizer serviço equivalente, ou do que for habitualmente pago para serviço semelhante.

Certo

Errado