Questões de Direito do Trabalho - Trabalho avulso
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Questão: 1 de 12
5284c64fe943190800000032
Banca: FCC
Órgão: Banco do Brasil
Cargo(s): Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego > Trabalho avulso
da regional local da previdência social.
do órgão gestor de mão de obra.
da empresa tomadora de serviço.
do médico do trabalho.
do sindicato patronal.
Questão: 2 de 12
5660a5a3373063000b0006e3
Banca: FGV
Órgão: Prefeitura Municipal de Recife/PE
Cargo(s): Analista de Controle Interno - Finanças Públicas
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego > Trabalho avulso
Trabalhador eventual
Trabalhador autônomo
Representante comercial
Empreiteiro pessoa física
Trabalhador avulso
Questão: 3 de 12
5b1571b7f92ea14da3e9ebf1
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Pernambuco
Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego > Trabalho avulso
autônomo e segurado facultativo da Previdência Social.
trabalhador avulso e segurado facultativo da Previdência Social.
trabalhador eventual e segurado obrigatório da Previdência Social.
trabalhador eventual e segurado especial da Previdência Social.
trabalhador avulso e segurado obrigatório da Previdência Social.
Questão: 4 de 12
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Banca: VUNESP
Órgão: Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo
Cargo(s): Procurador
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego > Trabalho avulso
eventuais para uma empresa, sem a intermediação do sindicato da categoria profissional.
eventuais ou temporários para uma ou mais empresas, com intermediação da empresa prestadora de serviços.
de natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com intermediação obrigatória do órgão de gestão de mão de obra ou do sindicato da categoria profissional.
na condição de trabalhador intermitente ou terceirizado, com registro em carteira de trabalho e previdência social.
de natureza exclusivamente urbana, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com intermediação obrigatória do sindicato da categoria profissional.
Questão: 5 de 12
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Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho dos Estados do Acre e Rondônia
Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal
Ano: 2022
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego > Trabalho avulso
recolher os valores devidos ao FGTS, acrescido dos percentuais relativos ao 13° salário, férias, encargos fiscais, sociais e previdenciários, observando o prazo legal.
repassar aos respectivos beneficiários, no prazo máximo de 72 horas úteis, contadas a partir do seu arrecadamento, os valores devidos e pagos pelos tomadores do serviço, relativos à remuneração do trabalhador avulso.
fornecer equipamentos de proteção individual aos trabalhadores avulsos e zelar pelo cumprimento das normas de segurança no trabalho.
distribuir as equipes e funções de acordo com o solicitado pelo tomador dos serviços que, em razão de fazer o gerenciamento do trabalho, é quem tem condições de melhor verificar qual dos trabalhadores tem mais aptidão para cada tarefa.
não organizar escalas de trabalho em horário noturno, sob pena de ter que arcar com o pagamento do respectivo adicional para os trabalhadores.