Questões de Direito do Trabalho - Transferência de empregados
Limpar pesquisa
Questão: 31 de 33
4fbbca9dde97880001000353
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Ceará
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Alteração, interrupção e suspensão do contrato de trabalho > Transferência de empregados
II e III.
I e II.
I, II e III.
I, II e IV.
II, III e IV.
Questão: 32 de 33
4fe2694fd604f80001000042
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho dos Estados do Acre e Rondônia
Cargo(s): Analista Judiciário - Execução de Mandados
Ano: 2011
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Alteração, interrupção e suspensão do contrato de trabalho > Transferência de empregados
ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 30% dos salários que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.
está desobrigado ao pagamento de qualquer verba suplementar, tendo em vista que a transferência ocorreu em caso de necessidade de serviço e não será por tempo indeterminado.
só ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 35% dos salários que o empregado percebia naquela localidade, se a transferência ultrapassar sessenta dias, sendo devido enquanto durar essa situação.
ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% dos salários que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.
só ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 30% dos salários que o empregado percebia naquela localidade, se a transferência ultrapassar noventa dias, sendo devido enquanto durar essa situação.
Questão: 33 de 33
5068832ba724ea0002000fc5
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Empresa Baiana de Águas e Saneamento
Cargo(s): Direito
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Alteração, interrupção e suspensão do contrato de trabalho > Transferência de empregados
alteração do contrato de trabalho, julgue os itens que se seguem.